铜仁学院2024年引进高层次人才简章

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为实施人才强校战略，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高层次人才队伍，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通[2020]212年升格为本科院校。2010年通过学士学位授予单位评估；2013亿元。馆藏纸质图书118万册，电子图书318人（博士211人）；正高级职称173人（二级教授3人，三级教授22人）；博士生导师2人，硕士生导师131项。

学校主动适应区域经济社会发展需要，不断加强学科建设和科学研究。现有贵州省区域内一流建设学科I类学科群1个，区域内一流建设培育学科2个、省级特色重点学科1个、省级重点学科4个。建有博士后科研工作站1个、省级重点实验室2个，其他省级科研平台15个。三年来，学校获科研项目总经费1.3项）。在核心期刊发表论文523篇，出版专著106人次；与柬埔寨教育部、老挝琅南塔省教育厅等共建“人才培养基地”；先后与美国、英国、意大利等国（境）外85所高校和教育机构建立友好合作关系，并选派师生赴国（境）外交流访学；重点推进“一带一路”教育国际合作，围绕十大重点学科在泰国、老挝、柬埔寨建立海外实习实训基地10个；建有集学术研究、人才培养、政策咨询为一体的老挝国别研究机构即“老挝研究中心”；获批中国教育交流协会《国际化拔尖创新人才培养计划》，建有国际微专业3个。

二、高层次人才基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；

3.品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；

4.无违法犯罪和违反公序良俗行为；

5.博士人才原则上年龄不超过40周岁，紧缺专业可放宽到45周岁；

6.符合学校相关业绩成果要求；

7.身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。

三、高层次人才需求

（一）人才类别

1.第一类人才：国家级“计划人才”，领军人才入选者（包括科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才）、万人计划，国家自然科学基金杰出青年基金获得者，国家自然科学基金创新研究群体学术带头人，“国家教学名师奖”获得者，科技部国家创新人才推进计划获得者，科技部“973国家百千万人才工程第三层次人选，教育部新世纪优秀人才支持计划（高校青年教师奖、优秀青年教师资助计划、高等学校骨干教师资助计划）获得者，国家部委重点人才工程入选者、科研平台负责人或项目主持人、学术奖励称号获得者，省突出贡献人才、省核心专家、省管专家，省级有突出贡献的中青年专家，省政府特殊津贴专家，优秀青年科学基金获得者，省（部）科技创新人才团队领衔人，省（部）“教学名师奖”获得者；省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心学科学术技术带头人、科学家或与此类人才具有相当职务职称者。

4.第四类人才：具有博士研究生学历和博士学位，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献。

（二）岗位需求

1.前四类人才引进岗位需求不限。

2.第五类人才引进岗位需求表。

岗位需求明细表-20名（请点击链接查看详情）

四、高层次人才引进待遇

人才引进待遇_明细表（请点击链接查看详情）

高层次人才被学校聘用后，还可享受以下待遇：

1.报销面试的车旅费(火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销)、住宿费、体检费；

2.特别优秀的人才有安置配偶需求的，在符合省级政策要求的基础上按“一事一议”原则解决；

3.博士津贴800月；（如遇上级政策调整按调整后政策执行）

4.博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用)；

5.已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。

五、应聘程序和注意事项

应聘者请将相关的支撑材料：包括毕业证书、学位证书(应届毕业生提供推荐表)、自荐表、学习成绩单、获奖证书以及可以支撑其学术与科研经历的相关材料，通过电子邮件发送至指定邮箱。应聘者提供的材料必须真实准确，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。具体程序如下：

1.组织审查。对应聘人员的学历、学位和其他支撑材料以及思想政治表现和学业情况进行审查，并提出审查意见。

2.综合测评。经审查通过的应聘人员，由用人部门主持，以谈话、答辩、试讲、心理测评等形式进行综合测评，对其专业水平、教学能力以及思想政治、意识形态、宗教信仰等方面情况形成综合评价意见，择优提出拟聘用建议。

3.体检。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知。

4.考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号铜仁学院人事处

联系电话：0856-5230531（人事处人事调配科）

联系人：安老师、时老师（18285672450）

网址：******

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附：各二级单位联系人

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来源链接：

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